Ako prejsť od Side Hustlera k CEO

„Veľmi odporúčam, aby si moji klienti dali čas,“ hovorí Keita Williams, zakladateľka spoločnosti Úspech Bully, elitná prax zodpovednosti venovaná vysoko výkonným ženám typu A, ktoré sa pustili do vedľajších ruchov. „Nemusíte pracovať celý týždeň nad 40 hodín, ale zvoľte si načasovanie, ktoré bude vyhovovať vám a vášmu životnému štýlu, a držte sa ho.“

Vedľajší podvodníci musia vo svojich projektoch vášeň vkĺznuť medzi hranice dennej práce, ale generálni riaditelia si stanovujú svoj vlastný pracovný rozvrh a rozhodujú o počte zamestnancov okolo stratégie rastu. Prechod od bytia Soloprén pre podnikateľa začína s riadením vášho času, aby ste vedeli, čo je možné delegovať a ktoré akcie vysokej hodnoty musíte ovládať.

Začnite rozhodnutím, koľko hodín týždenne budete pracovať, a potom určte svoje pracovné dni. Ďalej nastavte svoje hodiny, aj keď sa menia týždenne alebo mesačne. Na záver tieto očakávania oznámte klientom a zamestnancom.

Aj v tímoch pracujúcich na diaľku alebo na diaľku by stretnutia zamestnancov mali byť pravidelné, odbavovacie hovory by mali byť konzistentné a

blokovanie času je tvoj priateľ. Ak ešte nemáte zamestnancov, pravdepodobne stále máte systém podpory, na ktorý sa pri hľadaní práce spoľahnete hotovo - na voľnej nohe, ďalší významný pracovník, priateľ, ktorý cez víkendy prispieva na trávnik, dokonca aj vaše deti, ktoré behajú pochôdzky. Berte ich prácu vážne a pripravte si predvídateľný harmonogram, aby ste mohli zvýšiť efektivitu. Zdieľané kalendáre, páči sa mi Google Calendar, Ostrosťa Kalendárne, môže pomôcť vizualizovať časové záväzky.

Pred spoluzakladaním Rachel Coleman collegeessayeditor.com pred šiestimi rokmi ponúkla lektorovanie písania a pracovala na plný úväzok v Senáte Spojených štátov. V roku 2015 prešla z prevádzkovania bočného zhonu na podnikateľa, keď prišla na svoje miesto.

„Umiestnenie vášho startupu na„ dopyt po sladkom mieste “je kritické. Keď som spočiatku uvažoval o začatí vlastného podnikania, najskôr som uvažoval o tom, že sa stanem tradičnejším lektorom písania, ktorý pri písaní pomáha stredným, vysokým a postgraduálnym študentom. Ale keď som skúmal krajinu, zistil som, že je veľmi presýtená. Počas tohto výskumu som však narazil na stránku „editácia eseje na vysokej škole“ a všetko kliklo. Vyhľadal som pomer priemerného poradcu a študenta na stredných školách (aj keď väčšina vzdelávacích organizácií odporúča a Pomer študentov k školským radcom 250: 1, národný priemer je v skutočnosti 424: 1) a uvedomil si, aký veľký je dopyt po vysokoškolské poradenstvo (a podpora sprievodnej eseje) bola v Spojených štátoch, “vysvetlil Coleman. Teraz sa jej zameranie ešte užšie zameriava na študentov mimo USA, ktorí sa usilujú o prijatie na vysoké školy a univerzity v USA.

Mnoho vedľajších podvodníkov je odhodlaných robiť to, čo majú radi, a obchodná stratégia sa môže dostaviť neskôr. Prechod na pozíciu výkonného riaditeľa si vyžaduje obchodný plán, ktorý je plne vybavený stratégiou udržateľnosti presne určiť, kde sa činnosti, ktoré máte radi, pretínajú so službou na vyžiadanie, ktorú sú ľudia ochotní zaplatiť za.

Ak ešte nemáte podnikateľský plán alebo stratégia rastu, nie je čas ako súčasnosť. Urobte všetko, čo je potrebné na legálnu ochranu vášho podnikania, získanie potrebných licencií alebo profesionálnych akreditácií a zabezpečenie týchto prevádzkových výdavkov. Pre inšpiráciu si pozrite podobné podniky, ktoré prekvitali alebo zlyhali, zapíšte si svoje súčasné štandardné operačné postupya výskum činnosti vysokej hodnoty ktoré vám pomôžu dosiahnuť vaše ciele.

Po vybraní výklenku budete oveľa častejšie odpovedať „nie“. "Prestaňte byť zvedavcom všetkých obchodov a prestaňte hovoriť „áno“ každému možnému klientskému projektu, “hovorí Anais Bock, tréner vedenia, organizačný behaviorista (MSc) a generálny riaditeľ spoločnosti Bláznivé príšery. „Buďte ochotní odcudziť väčšinu ľudí, aby ste dostali„ peklo áno! “ od niektorých ľudí (vaše miesto) a stanete sa známymi pre túto jednu vec (váš produkt a značka). “

Bock hovorí, že vlastníci firiem musia svoj čas a pozornosť zameriavať na klientov, ktorí sú najviac zosúladení so svojím zameraním. Vedľajší podvodníci sa môžu báť, že zúženie zákazníckej základne im zníži príjem. Generálni riaditelia navrhujú a cenová stratégia ktorá postupne mení marketing značky na uspokojenie dopytu. Skúste vypracovať a hodnotové propozičné plátno ak si nie si istý, kde začať.

Zvyšovanie sadzieb a cenníkov bude sprevádzať proces orezávania vášho zoznamu klientov, je však pravdepodobné, že aj tak nedosahujete dostatočné ceny. Nebojte sa tiež, že svojich verných zákazníkov budete musieť nechať v štichu. Mnohé urobia prechod s vami. Pre tých, ktorí to neurobia, povedzte „nie“ s gráciou a profesionalitou. Nájdite ten správny čas na ukončenie týchto projektov alebo na odporúčanie odborníkov vo vašom odbore, ktorí sú schopní zabezpečiť kontinuitu.

Keita Williamsová predtým, ako sa rozlúčila s korporátnou pracovnou rozlúčkou, za osem mesiacov úspešne priniesla osemnásobný príjem z predchádzajúceho roka. To jej dalo finančné zabezpečenie a sebadôveru, že bude vedieť, že už viac nepotrebuje svoje platené miesto, aby mohla financovať svoje podnikanie. Odvtedy jej klienti zarobili tržby viac ako 21 miliónov USD, prijali ďalších zamestnancov a opustili svoje korporátne práce. Hovorí, že kľúčom k tomu, aby ste boli podnikateľom na plný úväzok, je „skrátenie vzdialenosti medzi vami a hotovosťou. Pochopte, ako zarábate peniaze vo svojom podnikaní, a zamerajte sa na duplikovanie činností, ktoré zvyšujú príjmy. Ušetrite si čas a rušnú prácu zameraním na MMA: Činnosti zarábania peňazí. „Pre každý podnik to bude iné, ale niektoré univerzálne zahŕňajú kultiváciu zoznamu e-mailov a racionalizáciu systémov.

Vedľajší podvodníci by sa mohli vyhnúť tomu, aby rozšírili svoje podnikanie, pretože si nemyslia, že majú dostatok času venovať sa dostatočným príjmom na rezignáciu alebo odchod z funkcií zamestnancov. To môže vytvoriť začarovaný kruh nedostatočnej výkonnosti. Generálni riaditelia vedia, že prijímanie pracovníkov učni, stážistia virtuálny personál môžem pomôcť. Tieto ruky navyše môžu premyslene replikovať vzory, ktoré fungovali v minulosti. Cieľom riadiacich pracovníkov je obmedziť čas a úsilie potrebné na zabezpečenie maximálneho zisku. Zvýšená ziskovosť umožňuje podnikateľom vytvárať hodnoty bez obáv z režijných nákladov a možných poklesov.

To, že ste podnikateľom prvýkrát, ešte neznamená, že ste v odbore nováčikom. Vaše schopnosti sa s najväčšou pravdepodobnosťou rozvíjali počas desaťročí formálneho vzdelávania a neformálnych sietí. Nepodceňujte svoju hodnotu ako nezávislý pracovník, živnostník alebo podnikateľ. Pripojte sa k profesijným organizáciám v oblasti vašej odbornosti.

Coleman vstúpil do členských organizácií, ako je NACAC (Národná asociácia pre poradenstvo pri prijímaní na vysoké školy) a HECA (Asociácia poradcov v oblasti vysokoškolského vzdelávania), ktorá jej umožnila prístup k profesionálnym vzdelávacím webinárom o témach ako ako uviesť na trh vysokoškolskú poradenskú prax, ako oddeliť podnikanie od príjmu fyzických osôb a možnosti daňovej samostatnej zárobkovej činnosti.

Väčšina odborov má podobné subjekty, ktoré podporujú váš rast ako generálny riaditeľ a ako kvalifikovaný odborník. Spisovatelia si môžu vybrať Združenie komunikátoriek alebo Cech autorov. Kaderníci by mohli rozhodnúť ProBeauty. Elektrikári majú jeden celok abecedná polievka možností. Aj keď nenájdete presnú zhodu, vyskúšajte viacbojovú skupinu ako Profesijné združenie nezávislých dodávateľov alebo Americká asociácia nezávislých dodávateľov (AAIC), ktoré ponúkajú výhody a školenia, ktoré by mohli lepšie umiestniť vašu spoločnosť.

Bock povzbudzuje ľudí, aby „prestali veriť, že potrebujete kanceláriu s výhľadom, vizitky a 20 zamestnancov, aby ste si mohli hovoriť CEO. Vo svojich žabkách môžete prevádzkovať plnohodnotné digitálne podnikanie. “Boční podvodníci to dovolili syndróm podvodníka udržujte ich v úkryte, ale riaditelia vždy požadujú svoje miesto pri stole. Profesijné združenia sú kľúčom k nájdeniu rovnako zmýšľajúcich rovesníkov, s ktorými sa môžete učiť a spolupracovať. V týchto dňoch už nikdy nemusíte byť na vrchole sami.