Všetko, čo potrebujete vedieť pred ukončením práce, aby ste mohli ísť na voľnú nohu

Z dôvodu neobvyklých pandemických okolností IRS predĺžil termín na podanie daňového priznania pre 1040 formulárov, ktoré môžu obsahovať W-2, do 17. mája tohto roku. Ale nezávislí pracovníci (ktorí nemajú formulár W-2) sú spravidla povinní podávať štvrťročné dane, ktoré mali byť splatné najskôr 15. apríla. Následne vyplnia formuláre, ktoré majú byť splatné 15. júna, 15. septembra a 15. januára nasledujúceho roku. Nezávislí pracovníci tiež podávajú ročné daňové priznania so svojimi nahlásenými príjmami, ktoré zahŕňajú formuláre 1099-MISC od každého klienta, ktorý im zaplatil 600 dolárov alebo viac, priložený k formuláru s názvom Príloha C.

„Na rozdiel od zamestnancov na plný úväzok nebude váš príjem zrazený z daní. Ako nezávislý pracovník budete musieť každoročne odhadovať svoje ročné zárobky a platiť dane, “Jacob Dayan, generálny riaditeľ a spoluzakladateľ spoločnosti Komunálna daň a Financie Pal vysvetľuje. „Ak odhadujete príliš málo, môže vám v daňový deň hroziť daňová pokuta. Ak odhadnete príliš veľa, dostanete vrátenú daň z prebytku, ale preplatok vám môže spôsobiť nedostatok hotovosti. V štvrťročnom termíne alebo skôr môžete na webe IRS zaplatiť odhadované dane prostredníctvom formulára 1040-ES. “

Nezávislí pracovníci by mali začať platiť štvrťročné dane, ak očakávajú, že v stanovenom daňovom termíne dlžia viac ako 1 000 dolárov. Pomôže vám mať samostatný firemný účet na zefektívnenie vašich výdavkov a príjmov.

Pre začiatočníkov záleží, v ktorom štáte žijete. Preto je najlepšie sa s nimi porozprávať miestny účtovník. Všetci nezávislí pracovníci však musia platiť federálnu daň z príjmu, čo platia tiež zamestnanci. Jediný rozdiel je v tom, že spoločnosti zrazia túto daň z výplaty svojich zamestnancov a nezávislí pracovníci si ju musia zraziť sami.

Nezávislí pracovníci však musia platiť aj to, čo sa nazýva daň zo samostatnej zárobkovej činnosti - daň pozostávajúca z daní zo sociálneho zabezpečenia a z Medicare, ktorá zadržuje 15,3 percenta z prvých 142 800 dolárov z príjmu, ktorý získate, plus 2,9 percenta z čohokoľvek, čo na tom zarobíte čiastka.

Spoločnosti zaplatia polovicu dane zo SE, takže zamestnanci budú musieť platiť zhruba 7,5 percenta zo svojich príjmov. Väčšina účtovníkov navrhuje vyčleniť 25 až 35 percent z vášho zdaniteľného príjmu na voľnej nohe na pokrytie vašich odhadovaných daní.

Napriek tomu, že sa zdá, že nezávislí pracovníci dlhujú viac daní ako platení zamestnanci, môžu nezávislí pracovníci požadovať oveľa viac odpočtov daní, čo môže vyrovnať náklady na dane zo SE.

Nezávislí pracovníci si môžu odpočítať najrôznejšie obchodné náklady vrátane svojej domácej kancelárie (AKA súčasť vášho nájmu), predplatné zábavy, údržba automobilov, verejné služby, výlety, 50 percent výdavkov na stravu, účty za telefón, zdravotné poistenie, a oveľa viac.

„Poraďte sa s účtovníkom a zistite, koľko si môžete odpočítať. Zo svetlej stránky sa návšteva bude počítať aj ako odpočet dane, “vysvetľuje Jim Pendergast, SVP Small Financial Financial Institution.

Po odchode zo zamestnania budete právne krytí zdravotným poistením vašej spoločnosti v rámci COBRA. Ale vaša spoločnosť to už nebude dotovať a môže to byť naozaj drahý. Ak nemáte partnera, ktorý by vás mohol pridať do svojho plánu zdravotného poistenia, existuje niekoľko možností, ktoré môžete preskúmať.

„Nájsť dostupnú zdravotnú starostlivosť je jednou z najväčších výziev na voľnej nohe. Neexistuje univerzálne riešenie, “ Charlotte Robinson, nezávislý softvérový inžinier a programátor, vysvetľuje. „Odporúčam teda nezávislým pracovníkom, aby si vybrali z nasledujúcich možností podľa toho, čo im najlepšie vyhovuje: krytie podľa zákona o dostupnej starostlivosti, výber krátkodobého zdravotného poistenia, príp. asociačné poistné plány, ak vaše povolanie má taký cech / združenie. “Plány zdravotného poistenia závisia aj od toho, kde žijete - niektoré štáty majú dostupnejšie možnosti ako iné.

„Burza zdravotnej starostlivosti vo vašom štáte vás môže prepojiť so súkromnými plánmi, ktoré zodpovedajú vašej situácii. Môžete tiež spolupracovať so sprostredkovateľom zdravotnej starostlivosti a získať najlepší plán pre svoju rodinu, “ Jess O'Connell, redaktor a podnikateľ, vysvetľuje.

Od nezávislých pracovníkov sa nevyžaduje, aby začlenili svoje podnikanie ako LLC. Ale tí, ktorí sa zaregistrujú ako LLC, ju používajú na ochranu svojho osobného majetku a získanie dôveryhodnosti. V niektorých štátoch vám však spoločnosť LLC môže ušetriť na daniach v závislosti od vášho príjmu. Podľa InvestopediaTí, ktorí majú LLC, si môžu zvoliť zdaňovanie ako S-Corps alebo C-Corps, čo môže byť pre niektoré podniky prospešné znížením ich daní zo zamestnania.

„Môj účtovník spomenul, že je čas zvážiť zváženie ďalších daňových možností, ktoré by potenciálne mohli v dlhodobom horizonte ušetriť peniaze. Rozhodli sme sa, že pracovať ako LLC zdanená ako S-Corp by bola najlepšia voľba, pretože mi niečo poskytla ochranu a mal väčšie daňové výhody, ako pokračovať v činnosti ako jediný vlastník, “zakladateľ Toni Okamoto z Rastlinne založený na rozpočte, vysvetľuje. Rovnako ako pri daniach by ste sa mali poradiť s účtovníkom, ktorý typ podnikania je pre vás vhodný.

Nezávislí pracovníci by mali svojim klientom poslať zmluvu skôr, ako začnú spolupracovať - ​​s podrobnými informáciami o rozsahu projektu, sadzbách, termínoch, revíziách a čomkoľvek inom, čo chcete zahrnúť. Na dohľad nad vašou zmluvou nepotrebujete právnika, ale pravdepodobne budete potrebovať právnika, ktorý za vás pripraví zmluvu. Prípadne si môžete kúpiť zmluvu od iného nezávislého pracovníka. Spisovateľ na voľnej nohe Kat Boogardnapríklad predáva prispôsobiteľné šablóny zmlúv vypracované skúseným právnikom. Šablóny navyše obsahujú sprievodného sprievodcu, ktorý rozdeľuje právny žargón na jednoduchú angličtinu.

Prostredníctvom a SEP IRA plánu ((Zjednodušený dôchodkový účet zamestnanca pre dôchodcov)) môžu nezávislí pracovníci prispievať príspevkami, ktoré môžu byť potenciálne daňovo odpočítateľné. Nebudete mať zamestnávateľa, ktorý by zodpovedal vašim dôchodkovým úsporám, ale aspoň môžete každý rok ušetriť nejaké peniaze. Samostatne zárobkovo činná osoba 401 (k) je ďalšou možnosťou, pri ktorej si môžete zvoliť odpočítanie dane alebo Rothov príspevok až do výšky 100% vašej náhrady.